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PNL em vendas se tornou um assunto bastante recorrente e procurado por vendedores, que querem melhorar suas técnicas e habilidades em vendas. E, realmente, a Programação Neurolinguística é uma ferramenta poderosa se usada adequadamente, aplicando seus fundamentos de forma precisa. Se quiser ver mais dicas para se...

Comunicação hoje é a alma de “todo negócio”, comunicação para vender, falar com os seus gestores ou seus colaboradores. Algo tão importante no dia de hoje e por algum motivo não damos a devida atenção, ou ainda não estamos preparados como poderíamos estar!   Você já parou...

Vamos apresentar 5 dicas essenciais para uma equipe de sucesso. A atenção dos líderes (gestores, chefes) deve se dar desde as primeiras etapas do recrutamento e da seleção da equipe, prolongando-se no ingresso e na coordenação de seus colaboradores. DICA 1. Mapeie e desenvolva continuamente as...

O mundo dos negócios adora CEOs com charme e visão. Mas uma pesquisa sugere que perseguir esses traços de liderança é um grande risco Um modelo que tem sido duvidoso é o “modelo do grande homem”, que defende que alguns homens nascem com o dom da...

Podemos assim dizer que os atributos de um líder compõem três dimensões: SER, SABER e FAZER. O líder deve SER Todo líder deve ser leal à organização a qual pertence, realizar seu trabalho desprovido de egoísmos, assumir a responsabilidade pessoal pelo seu grupo, saber correr riscos sem...

O coaching é uma metodologia que permite o desenvolvimento humano, potencializa diversas competências e habilidades, podendo ser uma entre elas a liderança. No atual cenário organizacional de extremo teor competitivo, o coaching traz para líderes ferramentas que fazem a diferença na hora de conduzir e...

“Os líderes mais eficazes mudam para sempre o curso da vida das pessoas.” É com esta frase que Tom Rath e Barry Conchie abrem o livro Strength Based Leadership (2008), no qual analisam décadas de pesquisas sobre o assunto conduzidas pelo Instituto Gallup ao longo de...

Como a Arqueira Oriental, pode ajudá-lo na liderança. O objetivo de qualquer profissional é ser reconhecido pelo seu líder e seus parceiros de trabalho dentro da organização. Para que tal objetivo seja alcançado, é preciso dedicação, ele se capacita, executa trabalhos além do seu horário, procura...

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