Que a educação corporativa é essencial já é senso comum, não é mesmo? E quanto às novas metodologias de ensino, você consegue dizer que tipo de resultado pode obter por meio de metodologias inovadoras? O ensino formal já comprovou que o uso de metodologias ativas é...
Na rotina de trabalho, lidamos com diferentes situações que, na maioria das vezes, passam despercebidas. Tem-se a pressão dos curtos prazos a serem cumpridos, as responsabilidades do seu cargo e em alguns momentos, dos outros também, sem contar com a junção dos problemas de casa....
*Por Sara Pavarini Quando falávamos em home office a imagem que nos vinha instantaneamente era de alguém trabalhando em casa, confortável em sua cadeira de escritório, um bom espaço de trabalho, muito parecido com o que temos no ambiente corporativo, mas com todo aconchego do nosso...
O significado de home office é “escritório em casa”, mas, na prática, não basta um espaço organizado, com um computador e internet estável para realizar suas atividades rotineiras da empresa. Antes da pandemia essa prática já acontecia, porém, com menos intensidade, e com o contexto...
A criatividade pode ser vista como um meio de criar ou reinventar algo, é a inspiração para a inovação. A capacidade humana de transformação desde as coisas mais simples às mais complexas. Peça fundamental para o desenvolvimento de uma organização, visto que sem ela não...
Há quem diga que ser feliz é um ponto de vista. Pois, para uns, ser feliz é formar uma família, para outros é poder viajar com o parceiro sempre que tiver a oportunidade, e para outros, ainda, é estar com os amigos e sempre poder...
É incrivelmente fácil sermos pegos pela ilusão do movimento, na correria do dia a dia e trabalhar cada vez mais para subirmos na escada do sucesso profissional. Só para descobrirmos depois que essa escada estava apoiada na parede errada. É possível vivermos ocupados, sem tempo...
A partir de 1960, as mulheres passaram a assumir status de trabalhadoras assalariadas, desenvolvendo atividades além das domésticas, recebendo remuneração pelas tarefas exercidas e aumentando a participação feminina no mercado de trabalho. Aumento esse, ocasionado não só pela expansão do mundo do trabalho, mas também...
A gestão humanista vem crescendo ao longo dos anos tanto em empresas grandes quanto nas pequenas, tudo isso pois entendeu-se a real importância de cuidar da individualidade de cada funcionário. Além da melhora significativa no rendimento de cada um e da transformação no ambiente de...
A gestão humanista está diretamente relacionada à compreensão do que é uma empresa e do que o ser humano. Este modelo de gestão é baseado na psicologia humanista de Carl Rogers aplicada ao contexto do trabalho. Um dos pontos desta gestão está na relação entre...
