MAPEAMENTO DE EQUIPES
“FACILITE O TRABALHO DE SUA EQUIPE E AUMENTE A MOTIVAÇÃO”
Programa para Avaliação de Perfil Comportamental da Equipe, visando identificar as habilidades e adequá-las às funções e atividades pertinentes, aumentando a eficácia de sua equipe.
Levantar as principais informações sobre a equipe, com o objetivo de identificar fatores de atenção sobre cada colaborador.
Entrevista individual com cada colaborador, para investigar o nível de satisfação, o conhecimento sobre suas atribuições e responsabilidades e percepções sobre o ambiente empresarial.
Teste de Perfil Comportamental e o resultado será analisado juntamente com o colaborador, gerando um feedback sobre o seu perfil comportamental e dialogando sobre seus pontos fortes e pontos de desenvolvimento.
Diferencial
Com base nas informações obtidas, será realizada a análise e o diagnóstico empresarial com foco em pessoas, bem como, a estruturação do mapeamento de competências comportamentais da equipe.
Apresentar à Direção o relatório da Avaliação Sistêmica Empresarial, onde os resultados serão apresentados, incluindo sugestões e recomendações de possibilidades de desenvolvimento e melhorias.
Benefícios
• Conhecimento sobre pontos fortes dos colaboradores.
• Alocação correta do capital humano.
• Maior assertividade na gestão da equipe.
• Projetos de desenvolvimento para mitigar pontos críticos.
• Melhoria na comunicação e gestão de conflitos.
