CURSO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

AGREGANDO VALOR À ESTRATÉGIA DE SUA EMPRESA

Brasil é o 2º país que mais sofre com contratações erradas.

Recrutamento e Seleção: atrair e alocar profissionais para uma função específica dentro da empresa, de acordo com as competências técnicas e comportamentais específicas.

PROBLEMA: Pessoa como PEÇA que será colocada em determinado lugar (função).

CORRETO: Pessoa como HUMANO, que possui competências, valores e motivações próprias...

...e que será colocada em um SISTEMA com uma cultura própria e outros humanos com suas particularidades.

PORQUÊ CONTRATAÇÃO É INVESTIMENTO!

Atração de

Employer Branding.

Divulgação e

Recepção de currículos.

Triagem e organização.

Conteúdo programático

  • Processo de Recrutamento e Seleção
  • Descrição de Cargos
  • Divulgação de Vagas
  • Triagem e Análise de Currículos
  • Entrevista e Análise de Perfil

 

Carga Horária: 8 Horas

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