Qual o propósito da sua empresa?

09 dez Qual o propósito da sua empresa?

O propósito e a identidade de uma empresa é formado pelo conjunto da missão, visão e valores. Esses conceitos são fundamentais para a criação e organização da empresa, sendo ideal definir este tripé antes mesmo de fazer o planejamento estratégico.

Muitos gestores não se atentam a importância desses conceitos, seja pela rotatividade de funcionários, dos interesses individuais ou da priorização de outras áreas da empresa, como o faturamento. Porém, eles são fundamentais para o  bom andamento da empresa. Mas você sabe o que são?

Missão

Ela é uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da empresa perante os seus clientes. É a missão que orienta os objetivos humanos, sociais e financeiros da empresa. É a missão que responde o que a organização se propõe a fazer e para quem.

Quando a empresa não possui uma missão clara é comum surgirem problemas internos, como a falta de alinhamento da equipe, e externos, como o mercado e os clientes não compreenderem qual o propósito da empresa.

Visão

Ela descreve o futuro almejado pela empresa e mostra o que deve ser procurado pelos colaboradores, seja nos esforços individuais ou em equipe. Na visão estão as aspirações que a organização tem para alcançar os objetivos, e quando se sabe onde a empresa quer chegar, é mais fácil ter controle e clareza nos momentos de dificuldade.

A visão deve ser uma frase prática, realista, ambiciosa e inspiradora, que englobe o que se deseja ser e porquê vale a pena concretizar este objetivo.

Valores

Os valores representam as crenças, os princípios e as convicções que servem de guia para os comportamentos e decisões de todos que compõem a empresa. Eles ditam o caminho que as atitudes devem trilhar para alcançar os objetivos.

Dentro dos valores estão as respostas para perguntas como “Como os colaboradores devem se relacionar entre si e se portar individualmente?”, “Qual deve ser o relacionamento da empresa e dos colaboradores com os clientes?” e “Como a instituição se relaciona com a comunidade?”.

Porque se preocupar com esses conceitos?

Quando bem trabalhados, esses conceitos são a forma mais poderosa de uma empresa inspirar, engajar e motivar os seus colaboradores. Eles são a base do Planejamento Estratégico e ajudam na definição dos planos de ação para os próximos anos. Além disso, ter a visão, missão e valores bem definidos pode ajudar até mesmo na elaboração do Orçamento Empresarial e nos demais documentos e planos para alcançar os resultados esperados.

Quando bem preparados, eles se tornam um divisor de água para qualquer organização, pois fazem com que os gestores estejam prontos para não apenas planejar e futuro, mas também determinar como chegar lá. Construir a missão, visão e valores é algo que demanda bastante atenção dos gestores e de toda a equipe.

Conheça a missão, visão e os valores da Niké – Gestão Humanista.

MISSÃO

“Contribuir efetivamente para o desenvolvimento de pessoas e profissionais auto conscientes, autônomos e autênticos, capazes de integrar propósito ao trabalho, promovendo empresas sustentáveis, líderes empreendedores e equipes auto gerenciáveis. ”

VISÃO

Trazer ao mercado um conceito humanista de trabalho, possibilitando que o “trabalhar” seja uma ferramenta de construção do ser humano e desenvolvimento da sua verdadeira vocação e propósito.

VALORES

Niké Gestão Humanista