CURSO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Brasil é o 2º país que mais sofre com contratações erradas.
Recrutamento e Seleção: atrair e alocar profissionais para uma função específica dentro da empresa, de acordo com as competências técnicas e comportamentais específicas.
PROBLEMA: Pessoa como PEÇA que será colocada em determinado lugar (função).
CORRETO: Pessoa como HUMANO, que possui competências, valores e motivações próprias...
...e que será colocada em um SISTEMA com uma cultura própria e outros humanos com suas particularidades.
PORQUÊ CONTRATAÇÃO É INVESTIMENTO!
Atração de
Employer Branding.
Divulgação e
Recepção de currículos.
Triagem e organização.
Conteúdo programático
- Processo de Recrutamento e Seleção
- Descrição de Cargos
- Divulgação de Vagas
- Triagem e Análise de Currículos
- Entrevista e Análise de Perfil
Carga Horária: 8 Horas
