Conseguir enxergar e compreender a sua equipe como um todo, através da análise de seus profissionais, suas percepções e como eles se relacionam, contribuirá para a sua empresa na construção de um time de Alta Performance e harmônico.
Na prática, você sabe como a Avaliação Sistêmica de Equipes pode contribuir para a sua empresa?
- Identificar a visão da equipe sobre a empresa, bem como, a satisfação da equipe e os principais pontos de desenvolvimento da gestão.
- Identificar a saúde das relações e integração entre colaboradores.
- Levantar o perfil comportamental dos colaboradores.
- Levantar as principais competências individuais e da equipe.
- Propor caminhos para desenvolvimento individual e da equipe.
Como a Avaliação Sistêmica de Equipe é desenvolvida.
OS TRÊS PILARES
01
O PERFIL COMPORTAMENTAL
02
PERCEPÇÃO DA SUA EQUIPE SOBRE A EMPRESA
03
O RELACIONAMENTO E INTEGRAÇÃO ENTRE OS PROFISSIONAIS
Benefícios para o seu time!
A Avaliação Sistêmica de Equipe traz muitos benefícios para a gestão de pessoas dentro do ambiente corporativo.
Conhecimento sobre pontos fortes e de melhorias dos colaboradores.
Alocação correta do capital humano.
Maior assertividade na gestão de equipes.
Projetos de desenvolvimento para mitigar pontos críticos.
Melhoria na comunicação e gestão de conflitos.
Feedback e desenvolvimento profissional.
A Avaliação Sistêmica e o dinamismo para a sua empresa.
Líderes mais focados em mostrar o caminho e perseguir junto com sua equipe todas as metas definidas.
Colaboradores com a capacidade de trabalhar melhor em equipe, buscando sempre, mais e mais formas de ajudar, cooperar e se destacar dentro da empresa.
Colaboradores compreendendo seus pontos fortes e se beneficiando deles cada vez mais
Como funciona a Avaliação Sistêmica da Niké!
01
Teste de Perfil Comportamental
Analise os maiores e melhores potenciais da sua equipe e dos seus colaboradores.
02
Pesquisa de Clima Organizacional
Saiba como cada colaborador percebe e sente-se satisfeito com cada nível da empresa.
03
Avaliação 360º
Compreenda os relacionamentos através do olhar da sua equipe.
A Estratégia
