18 jun Reconheça o sucesso dos outros para que o seu sucesso seja reconhecido!
Independentemente da sua função em seu trabalho, um exercício que você precisa desenvolver é o reconhecimento das atividades dos seus colegas. Isso não significa puxar saco, muito pelo contrário, dar méritos é uma das ações mais nobres e difíceis para o ser humano.
É natural que todos nós tenhamos algumas dificuldades de reconhecer um bom trabalho feito por outra pessoa, porque isso mexe com o nosso ego. Mas, exercitar este reconhecimento é uma ótima forma de se tornar uma pessoa de referência, inclusive sendo visto como um bom líder.
Sim, reconhecer o trabalho do outro pode sim fortalecer a sua imagem. Mas não faça isso pensando no “retorno” que isso pode dar, e sim pelo bom ambiente que será gerado com seus colegas, melhorando o trabalho para todos.
Reconheça os pontos positivos dos outros e passe a ser reconhecido também pelos seus pares. Seu trabalho se tornará muito mais prazeroso, e você terá uma imagem muito mais forte e positiva!
Fundadora e Idealizadora da empresa Niké Gestão Humanista, formada em Psicologia pela Universidade Positivo, Pós-Graduada em Psicologia Organizacional pela FAE Business School, Life & Professional Coach pelo Instituto Próspera e Executive Business Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, ministra aulas para cursos de Pós-Graduação na área de Psicologia.
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